El atraso salarial de la planta de personal de las provincias fue un factor clave para la mejora de sus cuentas en 2018. Situación agregada y particular de cada jurisdicción

El gasto que las provincias realizan en pago de sueldos y retribuciones es el más relevante, ya que promedia un 50%.

Este importante peso del gasto en personal hace que variaciones reales de los salarios o de la planta de personal impacten de manera significativa en el total del gasto provincial.